Leiderschapsprogramma’s
Echte verandering begint bij jezelf, je hebt vaak meer impact dan je denkt. Dit geldt helemaal voor het (midden) management. Want goed voorbeeld doet volgen, maar slecht voorbeeld helaas ook. De leidinggevende kan het beschikbare potentieel in de organisatie maken of breken. Investeer daarom in goed leiderschap. Onze Leiderschapsprogramma’s helpen teamleiders om goed en effectief leiderschapsgedrag te ontwikkelen en met zelfvertrouwen aan de slag te gaan.
Wij geloven in
Wij geloven in leren door te doen. In leren van én met elkaar. Je zelfvertrouwen groeit en je kunt het geleerde de volgende dag al in de praktijk brengen. Maar onze belangrijkste overtuiging als het gaat om leren is dat je er plezier in moet hebben. Want leren met plezier levert meer op. Dat alles combineren we met bewezen trainingsmethoden. Zodat je na afloop geïnspireerd, verrijkt en met overtuiging terugkeert naar de werkvloer. Klaar om het verschil te maken.
Methodieken
Leren door te doen i.p.v. stoffige boeken vol theorie. We kiezen daarom bewust voor leiderschapstrainingen met de Karin de Galan methodiek. Praktisch, persoonlijk en evidence based.
Karin de Galan
Leren door te doen. Door te ervaren. In een veilige setting kleine stapjes zetten, zodat je voelt, ervaart en weet dat je het morgen anders en beter gaat doen. Meer lezen over de Karin de Galan methode: Trainen-met-de-methode-van-Karin-de-Galan
Download de brochure
Leiderschapsprogramma’s
Wij zien in de praktijk dat leidinggevenden vaak voor dezelfde uitdagingen komen te staan. De meest voorkomende vraagstukken over leiderschapsontwikkeling hebben wij daarom gebundeld in twee programma’s. Deze stemmen we vervolgens altijd op maat af op jouw organisatie en vraagstukken. Wil je meer weten? Download onze brochure!
Maak een afspraak
We komen graag kennismaken om eens te horen tegen welke vraagstukken jij, het team of de organisatie aanloopt. Natuurlijk ben je ook van harte welkom voor een kop koffie bij ons op kantoor in Deventer. Bel of mail onze Melanie.
