Coachend leidinggeven

coachend leidinggeven

Coachend leidinggeven

Wat ontdek je bij onze training Coachend leidinggeven

  • Hoe je de intrinsieke motivatie bij je medewerker weet aan te boren en je medewerker motiveert tot het gewenste gedrag waar de medewerker zelf ook blij(er) van wordt
  • Welke drijfveren en motivatie helpen bij de ontwikkeling van coachend leiderschap
  • Hoe je je medewerkers laat werken vanuit hun eigen kracht en talent
  • Hoe je het beste kunt omgaan met het spanningsveld tussen de rol van coach en leidinggevende
  • Hoe je het zelfsturend vermogen en eigenaarschap van je medewerkers en je team vergroot

 

Incompany training

Bij de incompany training organiseren we de training op maat voor jouw bedrijf. De deelnemers leren hierbij ook van de inbreng en ervaringen van collega’s.

Tijdens de training ontdekken, ervaren en delen ze met elkaar wat de uitdagingen zijn en hoe hier mee om te gaan. Welke kwaliteiten zitten er in de groep en wat kunnen we van elkaar leren?

Er ontstaat meer begrip voor elkaar en de onderlinge verbondenheid zal toenemen omdat men elkaar beter leert kennen.

 

Onze manier van trainen en samenwerken

  • Co-creatie: goed begrijpen wat er speelt en leeft bij de doelgroep
  • Pragmatisch: doelgericht en effectief
  • Ervaringsleren: leren van én met elkaar, oefenen met tijd voor reflectie
  • (zelf)Inzicht vergrotend: spiegelend en aanbrengen van eigen regie
  • Met plezier: leren gaat sneller als je plezier hebt en er gelachen mag worden

Vraag informatie aan voor de incompany training