Er was eens… een wereld waarin grote bedrijven hun young potentials selecteerden als waren ze kroonprinsen en kroonprinsessen. Ze werden in een klasje bij elkaar gezet om via een exclusief
Er was eens… een wereld waarin grote bedrijven hun young potentials selecteerden als waren ze kroonprinsen en kroonprinsessen. Ze werden in een klasje bij elkaar gezet om via een exclusief
Ik herinner me die ene teamsessie nog als de dag van gisteren. We zaten in een kring en alle deelnemers hadden een voorwerp bij zich dat voor hem of haar
Ik herinner me die ene teamsessie nog als de dag van gisteren. We zaten in een kring en alle deelnemers hadden een voorwerp bij zich dat voor hem of haar
Vorige week liep ik om 08.00 uur ’s ochtends met een kop koffie over de gang toen ik over mijn eigen benen struikelde. Om te voorkomen dat ik met mijn
Vorige week liep ik om 08.00 uur ’s ochtends met een kop koffie over de gang toen ik over mijn eigen benen struikelde. Om te voorkomen dat ik met mijn
Neem nou de prestaties van het Nederlandse voetbalelftal. Of de stijgende energieprijzen, de schaarste op de woningmarkt en het tekort aan personeel. Hoe graag je het ook zou willen: je
Neem nou de prestaties van het Nederlandse voetbalelftal. Of de stijgende energieprijzen, de schaarste op de woningmarkt en het tekort aan personeel. Hoe graag je het ook zou willen: je
Dienstverlening is voor 80% een digitale sport geworden: Om je website aangepast te krijgen moet je online een ticket aanmaken. Voor het wijzigen van je zorgverzekering dien je jezelf al
Dienstverlening is voor 80% een digitale sport geworden: Om je website aangepast te krijgen moet je online een ticket aanmaken. Voor het wijzigen van je zorgverzekering dien je jezelf al
Ken je dat, dat je je telefoon pakt om een foto te maken en dat-ie nog in de selfiestand staat? Dat is even schrikken hè? Zonder fotoglimlach en de juiste
Ken je dat, dat je je telefoon pakt om een foto te maken en dat-ie nog in de selfiestand staat? Dat is even schrikken hè? Zonder fotoglimlach en de juiste
Over hoge golven en koers bepalen. The 11th Hour Ocean Race staat bekend als de zwaarste zeilrace ter wereld. Gaat er geen belletje rinkelen? Dan ken je deze race om de wereld ongetwijfeld onder haar vroegere naam: the Volvo Ocean Race...
Over hoge golven en koers bepalen. The 11th Hour Ocean Race staat bekend als de zwaarste zeilrace ter wereld. Gaat er geen belletje rinkelen? Dan ken je deze race om de wereld ongetwijfeld onder haar vroegere naam: the Volvo Ocean Race...
Hoeveel omgevallen bomen telt jouw organisatie? De weersomstandigheden lieten dit voorjaar een meteorologisch hoogstandje zien – of dieptepunt, het is maar hoe je het bekijkt. Dudley, Eunice en Franklin raasden over ons land in slechts zes dagen en daken, auto’s en bomen kregen er...
Hoeveel omgevallen bomen telt jouw organisatie? De weersomstandigheden lieten dit voorjaar een meteorologisch hoogstandje zien – of dieptepunt, het is maar hoe je het bekijkt. Dudley, Eunice en Franklin raasden over ons land in slechts zes dagen en daken, auto’s en bomen kregen er...
Hoe scoor jij op deze belangrijke leiderschapsvaardigheden? De praktijk leert dat de spiegel die we onszelf voorhouden vaker wel dan niet lichtjes verbogen is. Wees gerust, de ideale leidinggevende bestaat
Hoe scoor jij op deze belangrijke leiderschapsvaardigheden? De praktijk leert dat de spiegel die we onszelf voorhouden vaker wel dan niet lichtjes verbogen is. Wees gerust, de ideale leidinggevende bestaat
Omgaan met ongewenst gedrag, wacht niet totdat het te laat is Je moet het maar durven. Voor de camera een interview geven over ongewenst gedrag in jouw organisatie en dan
Omgaan met ongewenst gedrag, wacht niet totdat het te laat is Je moet het maar durven. Voor de camera een interview geven over ongewenst gedrag in jouw organisatie en dan
Het Nederlandse AkzoNobel houdt zich bezig met tal van zaken rondom verven en lakken. De multinational is actief in meer dan 80 landen. Met wereldwijd zo’n 33.000 werknemers, is organiseren,
Het Nederlandse AkzoNobel houdt zich bezig met tal van zaken rondom verven en lakken. De multinational is actief in meer dan 80 landen. Met wereldwijd zo’n 33.000 werknemers, is organiseren,
Een van de grootste vragen van ondernemers en organisatie is hoe je nou het perfecte team bouwt. Een team dat soepel samenwerkt en het beste in elkaar naar boven haalt.
Een van de grootste vragen van ondernemers en organisatie is hoe je nou het perfecte team bouwt. Een team dat soepel samenwerkt en het beste in elkaar naar boven haalt.
Het Teameffectiviteitsmodel Het Teameffectiviteitsmodel van Fry is een model dat we vaak gebruiken bij MH Development. Misschien ken je het wel. Het Teameffectiviteitsmodel heeft de vorm van een piramide en
Het Teameffectiviteitsmodel Het Teameffectiviteitsmodel van Fry is een model dat we vaak gebruiken bij MH Development. Misschien ken je het wel. Het Teameffectiviteitsmodel heeft de vorm van een piramide en
Alle plannen voor komend jaar en ambities voor de komende vijf jaar staan netjes op papier. De zakelijke doelstellingen zijn geprioriteerd en de verdeling van het budget om je plannen
Alle plannen voor komend jaar en ambities voor de komende vijf jaar staan netjes op papier. De zakelijke doelstellingen zijn geprioriteerd en de verdeling van het budget om je plannen
Ja hoor, daar zijn ze weer: de eindejaarsgesprekken. Je moet met elke medewerker van je afdeling om tafel om een beoordeling te geven over zijn of haar functioneren. Met een
Ja hoor, daar zijn ze weer: de eindejaarsgesprekken. Je moet met elke medewerker van je afdeling om tafel om een beoordeling te geven over zijn of haar functioneren. Met een
Weet je nog, toen je honderd jaar geleden op de middelbare zat? Voor je docent geschiedenis vlóóg je, want man, wat kon hij mooie verhalen vertellen. Je docent Duits daarentegen
Weet je nog, toen je honderd jaar geleden op de middelbare zat? Voor je docent geschiedenis vlóóg je, want man, wat kon hij mooie verhalen vertellen. Je docent Duits daarentegen
De bel gaat. En wanneer je de voordeur openzwaait, zie je een mini-heks, een enge clown en een zombie op je stoep staan. Trick or treat! Afhankelijk van hun outfit
De bel gaat. En wanneer je de voordeur openzwaait, zie je een mini-heks, een enge clown en een zombie op je stoep staan. Trick or treat! Afhankelijk van hun outfit
Jij hebt alles stevig im Griff. Al was het maar omdat je de belangrijkste taken in je bedrijf gewoon zelf doet. Het delegeren van taken blijft beperkt tot dingen die
Jij hebt alles stevig im Griff. Al was het maar omdat je de belangrijkste taken in je bedrijf gewoon zelf doet. Het delegeren van taken blijft beperkt tot dingen die
Op LinkedIn circuleerde even geleden een post van een werknemer. Laten we hem Freek noemen. Freek was zijn vrouw verloren aan kanker en uitte via een bericht zijn dankbaarheid richting
Op LinkedIn circuleerde even geleden een post van een werknemer. Laten we hem Freek noemen. Freek was zijn vrouw verloren aan kanker en uitte via een bericht zijn dankbaarheid richting
Misschien ken je ‘m wel, Brent. Brent Jager komt uit Friesland en volgt een acteursopleiding. In zijn vrije tijd obert hij in restaurant Onder de Linden in Sneek. Afgelopen schooljaar
Misschien ken je ‘m wel, Brent. Brent Jager komt uit Friesland en volgt een acteursopleiding. In zijn vrije tijd obert hij in restaurant Onder de Linden in Sneek. Afgelopen schooljaar
Net nu we zo zoetjesaan allemaal de weg naar kantoor weer hebben gevonden, vertrekken er her en der ook alweer wat mensen. De vakantieperiode is aangebroken. Hoe gaat dat bij
Net nu we zo zoetjesaan allemaal de weg naar kantoor weer hebben gevonden, vertrekken er her en der ook alweer wat mensen. De vakantieperiode is aangebroken. Hoe gaat dat bij
Ontdek waarom vertrouwen een echte gamechanger is Een lange rij voor de kassa doet je al snel besluiten van rij te wisselen. Want hoe korter je moet wachten tot je
Ontdek waarom vertrouwen een echte gamechanger is Een lange rij voor de kassa doet je al snel besluiten van rij te wisselen. Want hoe korter je moet wachten tot je
Een sollicitatiegesprek voeren kan op enorm veel manieren. Maar één ding is zeker: zonder enige voorbereiding wordt het niks en jaag je ideale kandidaten de deur uit, zonder retourgarantie. Hoe
Een sollicitatiegesprek voeren kan op enorm veel manieren. Maar één ding is zeker: zonder enige voorbereiding wordt het niks en jaag je ideale kandidaten de deur uit, zonder retourgarantie. Hoe
Volgens Hersey & Blanchard maken effectieve leidinggevenden gebruik van situationeel leiderschap. Dat houdt in dat ze hun manier van leidinggeven afstemmen op de medewerker, het project of de opdracht.
Volgens Hersey & Blanchard maken effectieve leidinggevenden gebruik van situationeel leiderschap. Dat houdt in dat ze hun manier van leidinggeven afstemmen op de medewerker, het project of de opdracht.
Deel 3 van 3: Onderhoud je leiderschap Stephen Covey’s boek The Seven Habits of Highly Effective People liet in managementland zoveel kwartjes vallen dat het in elke organisatie wel
Deel 3 van 3: Onderhoud je leiderschap Stephen Covey’s boek The Seven Habits of Highly Effective People liet in managementland zoveel kwartjes vallen dat het in elke organisatie wel
Deel 2 van 3: Professioneel leiderschap In drie opeenvolgende blogs duiken we in de wereld van Stephen Covey en zijn boek The Seven Habits of Highly Effective People. In
Deel 2 van 3: Professioneel leiderschap In drie opeenvolgende blogs duiken we in de wereld van Stephen Covey en zijn boek The Seven Habits of Highly Effective People. In
Deel 1 van 3: Persoonlijk leiderschap The Seven Habits of Highly Effective People van Stephen Covey is een van de meest verkochte managementboeken ter wereld. In dit boek beschrijft
Deel 1 van 3: Persoonlijk leiderschap The Seven Habits of Highly Effective People van Stephen Covey is een van de meest verkochte managementboeken ter wereld. In dit boek beschrijft
De theorie van Lencioni in een notendop In het hoofd van elke leidinggevende zit eenzelfde ideaalplaatje. Een plaatje van een team dat vanzelfsprekend, soepel en makkelijk met elkaar samenwerkt.
De theorie van Lencioni in een notendop In het hoofd van elke leidinggevende zit eenzelfde ideaalplaatje. Een plaatje van een team dat vanzelfsprekend, soepel en makkelijk met elkaar samenwerkt.
Stel, de deadline van een project wordt naar voren geschoven. Een van je beste medewerkers valt uit en laat een leegte achter die ingevuld moet worden. Of je krijgt vrij
Stel, de deadline van een project wordt naar voren geschoven. Een van je beste medewerkers valt uit en laat een leegte achter die ingevuld moet worden. Of je krijgt vrij
‘Er is er maar één die het zo goed kan als ik, dus ik doe het zelf wel.’ ‘Als ik het zelf doe, gaat het sneller, dus laat mij maar
‘Er is er maar één die het zo goed kan als ik, dus ik doe het zelf wel.’ ‘Als ik het zelf doe, gaat het sneller, dus laat mij maar
Stel, jij bent leidinggevende met een volle agenda. Dit weekend zag je alweer meerdere mails binnenkomen en je weet nu al dat het weer aanpoten wordt deze week om alles
Stel, jij bent leidinggevende met een volle agenda. Dit weekend zag je alweer meerdere mails binnenkomen en je weet nu al dat het weer aanpoten wordt deze week om alles
Ken je dat? Een van je projecten loopt niet lekker. Je zet de koppen bij elkaar en legt nog een keer uit wat het doel is van het project en
Ken je dat? Een van je projecten loopt niet lekker. Je zet de koppen bij elkaar en legt nog een keer uit wat het doel is van het project en
Plannen is van belang Het maakt niet uit hoe oud je was in 1981. Of misschien was je nog niet eens geboren. Want de kreet: ‘Hilbert, je moet nog een
Plannen is van belang Het maakt niet uit hoe oud je was in 1981. Of misschien was je nog niet eens geboren. Want de kreet: ‘Hilbert, je moet nog een
Alles gaat online door! Gebrainwasht ben je. ’s Ochtends trek je automatisch een overhemd én een joggingbroek uit de kast. En als je achter je computer schuift, doe je nog
Alles gaat online door! Gebrainwasht ben je. ’s Ochtends trek je automatisch een overhemd én een joggingbroek uit de kast. En als je achter je computer schuift, doe je nog
Conflicten. Je kunt er niet omheen. Al proberen sommigen dat wel. Duikers zijn het, die bij de eerste tekenen van onheil al een hoek inschieten om een echte aanvaring te
Conflicten. Je kunt er niet omheen. Al proberen sommigen dat wel. Duikers zijn het, die bij de eerste tekenen van onheil al een hoek inschieten om een echte aanvaring te
Herinner je je nog dat je voor het eerst op de hoge duikplank stond? Of bovenaan een rode piste na je eerste paar skilessen? Toen de zwem-/skileraar zei: ‘Kom we
Herinner je je nog dat je voor het eerst op de hoge duikplank stond? Of bovenaan een rode piste na je eerste paar skilessen? Toen de zwem-/skileraar zei: ‘Kom we
Als leidinggevende ontkom je niet aan het voeren van slechtnieuwsgesprekken. Omdat je bedrijf als gevolg van corona moet reorganiseren doordat de verwachte omzet opging in rook. Of omdat door bezuinigingen
Als leidinggevende ontkom je niet aan het voeren van slechtnieuwsgesprekken. Omdat je bedrijf als gevolg van corona moet reorganiseren doordat de verwachte omzet opging in rook. Of omdat door bezuinigingen
De budgetteringsronde is een jaarlijks terugkerend ritueel. Een dans met formats, opleverdata en meetings met als grande finale het moment waarop jouw budget voor volgend jaar in kannen en kruiken
De budgetteringsronde is een jaarlijks terugkerend ritueel. Een dans met formats, opleverdata en meetings met als grande finale het moment waarop jouw budget voor volgend jaar in kannen en kruiken
Als leidinggevende heb je een belangrijke positie. Het mooie daarvan is dat je veel in de melk te brokkelen hebt. Er kleeft echter ook een zeker risico aan. Want hoge
Als leidinggevende heb je een belangrijke positie. Het mooie daarvan is dat je veel in de melk te brokkelen hebt. Er kleeft echter ook een zeker risico aan. Want hoge
Begin dit jaar hadden we bij MH Development de lijn strak gespannen. Onze ambities voor 2020 waren serieus hoog en we hadden er zin in. In maart evalueerden we de
Begin dit jaar hadden we bij MH Development de lijn strak gespannen. Onze ambities voor 2020 waren serieus hoog en we hadden er zin in. In maart evalueerden we de
Jonge professionals aan het roer Waarom het ontwikkelen van jonge, talentvolle leidinggevenden loont We leven in een prestatiemaatschappij. Dat vraagt niet alleen om kennis maar ook om gedragsvaardigheden. Dat laatste
Jonge professionals aan het roer Waarom het ontwikkelen van jonge, talentvolle leidinggevenden loont We leven in een prestatiemaatschappij. Dat vraagt niet alleen om kennis maar ook om gedragsvaardigheden. Dat laatste
Generatiemanagement Zo sluit je aan op de ontwikkelbehoeftes van elke generatie Ontwikkeling is belangrijk om mensen happy en productief te houden. Maar wist je dat elke generatie zo zijn
Generatiemanagement Zo sluit je aan op de ontwikkelbehoeftes van elke generatie Ontwikkeling is belangrijk om mensen happy en productief te houden. Maar wist je dat elke generatie zo zijn
Intern ontwikkelen of extern werven? Zo win jij de War for Talent Je kent ‘m vast wel, de term War for Talent. Die eeuwige strijd met de rest van de
Intern ontwikkelen of extern werven? Zo win jij de War for Talent Je kent ‘m vast wel, de term War for Talent. Die eeuwige strijd met de rest van de
