Beïnvloeden en overtuigen

Beïnvloeden en overtuigen

Herken je dit?

Je hebt vaak goede ideeën, maar het lukt je niet om anderen hierin mee te krijgen.

Hoe krijg je jouw ideeën en voorstellen gemakkelijk over de bühne en hoe breng je anderen in beweging?

Je zin doordrijven leidt soms tot botsingen met collega’s en geen stelling nemen betekent dat je jouw doelen niet behaalt.

 

Ontdek hoe je effectief invloed kunt uitoefenen op anderen en anderen succesvol kunt overtuigen, met oog en respect voor de ander.

Krijg inzicht in je eigen beïnvloedingsstijl, en ervaar hoe je succesvol kunt zijn, als je het eens anders aanpakt dan je gewend bent.

 

Onze trainingen zijn altijd gericht op gedrag. Wij geloven namelijk niet dat je nieuwe vaardigheden leert door alleen het lezen van een boek. Bij de training Beinvloeden en Overtuigen draait het daarom om doen. Om ontdekken, ervaren en aanscherpen.

 

 

Wat ontdek je bij deze training:

  • Hoe je effectiever je doelen behaalt, zonder de ander uit het oog te verliezen
  • Welke belangen er (kunnen) spelen in je omgeving
  • Welke 6 beïnvloedingsprincipes er zijn die jij kunt gebruiken om je doel te bereiken
  • Wat jouw persoonlijke invloed- en overtuigingsstijl is en hoe je deze kan versterken
  • Met welke kleine veranderingen je GROTE resultaten kunt bereiken
  • Hoe je jouw ideeën en voorstellen makkelijker over de bühne krijgt en anderen in beweging brengt

 

Incompany training

Bij de incompany training organiseren we de training op maat voor jouw bedrijf. De deelnemers leren hierbij ook van de inbreng en ervaringen van collega’s.

Tijdens de training ontdekken, ervaren en delen ze met elkaar wat de uitdagingen zijn en hoe hier mee om te gaan. Welke kwaliteiten zitten er in de groep en wat kunnen we van elkaar leren?

Er ontstaat meer begrip voor elkaar en de onderlinge verbondenheid zal toenemen omdat men elkaar beter leert kennen.

 

Onze manier van trainen en samenwerken

  • Co-creatie: goed begrijpen wat er speelt en leeft bij de doelgroep
  • Pragmatisch: doelgericht en effectief
  • Ervaringsleren: leren van én met elkaar, oefenen met tijd voor reflectie
  • (zelf)Inzicht vergrotend: spiegelend en aanbrengen van eigen regie
  • Met plezier: leren gaat sneller als je plezier hebt en er gelachen mag worden

Vraag informatie aan voor de incompany training